据梅州168网友爆料，近日，兴宁市合水水库管理处退休职工反映，水库领导班子不担当不作为，不勤于催收，不努力争取单位的合法权益，造成单位的经济困难，大额度扣发工资，就连财政拨款补贴给退休职工的生活福利费都被大额扣发，退休职工中有相当一部分都是年数已高并患有各种疾病的，需要好多资金来维持生活和治病救命……希望上级领导要高度重视退休职工的呼声，补还我们的福利待遇，维护退休人员的合法权益。

小编了解到，6月23日，兴宁市合水水库管理处也发布了单位经济困难暂时减发部分工资的通知，通知中表示，为积极应对当前困境，保障单位正常运转，经研究决定，自2025年6月份起，对全体职工工资进行临时性调整，现职人员暂停发放职务岗位津贴，退休人员每人每月暂时减少750元发放。待单位经济效益提升后，单位将第一时间恢复原工资水平，并视情况补发相应工资差额。

6月24日，兴宁市合水水库管理处有向兴宁市齐昌供水有限公司发出《关于催缴工程水费的函》，函中指出，供水合同及供水水价执行兴价（2006）31号文件确定的原水价格（即合水水库原水费0.25元/立方米）， 齐昌供水公司应按约定及时足额支付工程水费。 自2022年1月1日至今， 齐昌供水公司累计拖欠工程水费金额已达人民币11817334.15元。目前， 因齐昌供水公司长期拖欠工程水费， 已致使合水水库管理处资金周转极为困难， 正常生产经营活动受限， 甚至影响到员工工资足额发放， 影响水资源保护工作和水环境深化整治的推进，给我合水水库管理处造成了重大经济压力与负面影响。另，齐昌供水公司支付工程水费存在严重的随意性， 自2022年10月起，月支付由70万元减少至60万 ；自2023年11月起，月支付从60万元减少至50万元；自2024年5月起，月支付再次从50万元减少至30万元。 现郑重函告齐昌供水公司：请务必于收到本函之日起5个工作日内， 将月支付恢复到70万元，作为保障合水水库管理处保证正常供水的最低要求。 下一步，齐昌供水公司应尽快筹集资金将上述拖欠的工程水费全额支付至合水水库管理处指定账户。 若逾期仍未支付， 合水水库管理处将依据合同约定及相关法律法规， 采取包括但不限于法律诉讼等一切必要措施， 以维护自身合法权益， 届时由此产生的一切法律责任与后果将由齐昌供水公司承担。最后，望齐昌供水公司高度重视此事， 积极履行付款义务， 避免因延误造成不良的后果。 

小编想说的是，如果齐昌供水公司确实也是经济比较紧张的话，再困难也要先想办法解决保障职工工资的问题，相信困难总会有跳过去的一天！